Monipuolista minetystä!

Suomalaista minetystä jo vuodesta 2012. Ip: Melondia.fi Koe lisää rekisteröitymällä ja kirjautumalla sisään!

Valitse taustakuva

  1. Tsekkaa seuraavat:
    • DataMC Tsekkaa erilaista dataa Melondiasta!
    • Melondian Discord -palvelin
    • HAEMME LISÄÄ HENKILÖKUNTAA! Voit koittaa hakea, vaikket täyttäisikään kaikki vaatimuksia. Hakemukset foorumeilla siihen kuuluvaan osioon.
  2. Käytämme evästeitä voidaksemme tarjota parhaan käyttökokemuksen sivuillamme. Jos jatkat sivustomme käyttöä, oletamme että hyväksyt ne. Lue lisää

Henkilökunta - Muuta

Sinun tulee hyväksyä kaikki alla mainitut asiat ja täyttää arvoon vaadittavat vaatimukset päästäksesi osaksi Melondian henkilökuntaa. Lue siis huolella! Vaatimukset ja toimenkuvat: Auttaja ja Valvoja

Henkilökunnan sääntöjä, ohjeita ja säädöksiä

  • Sinun tulee täyttää kaikki arvoosi tarvittavat vaatimukset
  • Arvoon kuuluvat toimenkuvat pitää hoitaa tunnollisesti, huolellisesti ja omatoimisesti
  • Kaikki palvelimen ja foorumin säännöt koskevat henkilökuntaa samalla tavalla kuin muita pelaajia
  • Vaikka joku muu henkilökunnan jäsen käyttäisi oikeuksiaan väärin, ei tämä oikeuta sinua tekemään sääntöjen vastaisesti.
  • Oikeuksien käyttö omaksi hyödyksi tai palvelimen ja pelaajien haitaksi on ehdottomasti kielletty
  • Oikeuksia tulee käyttää annettujen ohjeiden mukaisesti palvelimen ja pelaajien hyväksi
  • Kaikkea palvelimelle tekemääsi voidaan käyttää Melondian hyväksi ilman erillistä mainintaa tekijästä, ellei toisin etukäteen sovita
  • Palvelimelle tekemistäsi asioista ei anneta minkäänlaista korvausta missään muodossa, ellei etukäteen sovita
  • Palvelimen henkilökunnan keskeisten asioiden ja erikseen sovittujen salassapidettävien asioiden levittely ulkopuolisille on ehdottomasti kielletty
  • Kaikkia henkilökunnan jäseniä ja pelaajia tulee kohdella kunnioituksella ja oikeudenmukaisesti henkilökohtaisista tunteistasi huolimatta
  • Näitä sääntöjä, palvelimen ja foorumin sääntöjä sekä eri arvojen vaatimuksia ja toimenkuvia voidaan muuttaa milloin vain ilman ennakkoilmoitusta tai varoitusta. Uudet, muutetut kohdat pitää sittemmin myös hyväksyä ollakseen kelpoinen henkilökunnan asemaan
  • Sinut voidaan alentaa, mikäli olet kykenemätön hoitamaan tehtävääsi vaaditulla tavalla tai jos rikot sääntöjä liian paljon
  • Liian pitkän ilmoittamattoman epäaktiivisen jakson takia sinut voidaan alentaa
  • Päästessäsi henkilökuntaan sinun ei tule huomauttaa muille työtehtävien laiminlyömisestä tai vääristä työnhoitamistavoista (avustaminen on toki sallittua), vaan sinun tulee ilmoittaa näistä suoraan ylläpidolle. Asiaan ei vaikuta, vaikka olisit korkeammalla arvolla kuin toinen henkilökuntalainen.